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彰顯省會擔當,一建公司這么干
發(fā)布日期:2020年05月29日  閱讀:  來自:本站原創(chuàng)

一建公司結(jié)合自身實際,圍繞集團今年下達的經(jīng)營業(yè)績目標,通過重點做好以下工作,從嚴從實抓好“彰顯省會擔當,我們怎么干”解放思想大討論活動的落實。

一、加大已經(jīng)判決生效的案件的強制執(zhí)行力度;大力推進尚未判決的司原告案件的審理進程建立并完善債權(quán)債務(wù)檔案,對不同類別的應(yīng)收款項制定具體的清收方案做好債權(quán)追索工作。

在追償王木和借款過程中,考慮王木和借款系承兌匯票方式發(fā)生,訴訟具有風險,即使勝訴,執(zhí)行拍賣時間長為盡快追回我司債權(quán),防范國有資產(chǎn)風險公司決定經(jīng)評估后接受抵押資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓款(以市場評估價為依據(jù)協(xié)商確定)相應(yīng)折抵王木和欠付我司債權(quán),并認真設(shè)計資產(chǎn)接受流程,防范資產(chǎn)風險,保障順利接收。

二、嚴抓項目質(zhì)量安全和文明施工加強工程項目資金的使用管理;實施項目法施工管理,采取先進施工措施做好項目的規(guī)范管理。

東湖區(qū)重點建設(shè)項目0728項目的建設(shè)中通過編制詳盡的層、段施工進度計劃,制訂周、月工作計劃,保證年度工期計劃的順利完成;采取GPS靜態(tài)測量復(fù)測保證建筑的垂直度和標高精確度要求;對混凝土質(zhì)量控制進行信息化管理,布置自動化溫度監(jiān)測儀對混凝土內(nèi)部反應(yīng)情況進行動態(tài)監(jiān)測。由儀器數(shù)據(jù)來指導(dǎo)后期混凝土養(yǎng)護和質(zhì)量控制;采用南昌地區(qū)最先進的泵送機械,設(shè)置耐高壓泵管,確保高標號混凝土和垂直泵送一次到位。

三、積極盤活公司資源,及時把握市場變化脈搏,變革經(jīng)營管理模式,積極參加公開招標并加大其他類型業(yè)務(wù)的承攬力度,力爭恢復(fù)經(jīng)營。

0728項目為起點,傾力打造品牌工程,擴大自營比例。增強全員市場意識,調(diào)動公司各方面參與經(jīng)營工作的主動性和積極性。廣泛吸引優(yōu)質(zhì)社會資源參與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和項目運作,內(nèi)外促進,相互競爭,增多經(jīng)營主體,擴大經(jīng)營點面,實現(xiàn)“內(nèi)部市場化”和“內(nèi)外一體化”促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。推進以考核經(jīng)濟指標為主的責任承包方式,將企業(yè)經(jīng)營、個人事業(yè)和職工收入緊密結(jié)合,引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸、共命運。

四、加強制度建設(shè),完善崗位職責,夯實企業(yè)內(nèi)部管理。建立短而精的辦事流程,推動部室職能優(yōu)化協(xié)同高效穩(wěn)步推進公司制改革,把現(xiàn)代企業(yè)管理制度更加完善。

建立健全資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等各項規(guī)章制度;開展多種類型的員工崗位技能、素質(zhì)培訓等,有效提高員工技能,塑造復(fù)合型員工來加強人才隊伍建設(shè);通過做好桃花路地塊盤活的前期調(diào)研相關(guān)工作來加快資產(chǎn)的盤活力度;通過層層落實安全生產(chǎn)責任做好公司安全生產(chǎn)管理工作;通過及時化解矛盾糾紛,做好綜治維穩(wěn)工作等工作等。

一建公司將以此次解放思想大討論為契機,努力尋找市場定位、謀劃發(fā)展,切實提升管理能力、全面凈化政治生態(tài),進一步解放思想、更新觀念,進一步推動企業(yè)各項工作取得實效,彰顯企業(yè)擔當作為。

                                   

 

                                                                                 作者:綜合部 熊磊